対象 ： 専門職、幹部候補生
コース概要：
フォロワーシップ能力（部下力）を向上させ、上司から効率よく支援を引き出し自分の生産性を高める能力を学びます。研修には、自己と他人の基本行動パターンの違いが理解出来る DiSC ®と、上司の置かれている状況を理解し、自分に必要な資源・支援を引き出すフォロワーシップ能力を育成します。
研修目的：
１． フォロワーシップとは何かを学び、自分の仕事に生かす方法を考えます。
２． 行動理論より各人のもつ固有の無意識行動（DiSCスタイル）を学び、その背後に存在する心的欲求を認識します。
３． 自己診断より自己の行動スタイルを知り、自分の行動の強み・弱点を把握し、それが上司・同僚・取引先からどのように見られているかを理解します。
４． 診断ツールを用いて、上司の行動スタイルを識別評価します。
５． 上司が置かれている状況を理解し、自分がどのように行動すべきかを考えます。
６． 上司の行動スタイルに対応した行動を考え、上司から必要な資源・支援が得られるスキルを習得します。
７． 問題解決のための思考法であるクリティカルシンキングを学び、相手の理解を得るためのコミュニケーション法を習得します。
